(资料图片仅供参考)
1、不知道你说的天条是什么,如果你严重违反公司规章制度的话,公司是有权解除你的合同的,而且不支付补偿金哦,如果公司未足额给你购买社保的话,你可以要求公司补缴的。
2、虽然你现在是在生病期间,但是,如果你构成了: (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
3、公司照样可以不顾病假或者医疗期,和你解除劳动合同的。
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